Tijdens de kickoff van het project verwelkomden we Anja Hendriks en Gea van Zutven, twee experten van het Fontys Kwaliteitsteam. Gedurende twee intensieve dagen namen zij ons mee in hun aanpak rond kwaliteitsontwikkeling binnen een grote onderwijsorganisatie. Thema’s als datageletterdheid, stakeholderparticipatie en het uitbouwen van een gedragen kwaliteitscultuur stonden centraal.
Voor het CLT was dit een unieke kans om inspiratie op te doen én kritisch te reflecteren over onze eigen werking. Hoe bouwen we aan een kwaliteitsbeleid dat transparant en breed gedragen is? Welke data verzamelen we vandaag, en hoe zetten we die om in gerichte acties met impact? Hoe versterken we ons kwaliteitsteam en onze medewerkers in een cultuur van gedeelde verantwoordelijkheid?
Intussen zijn de eerste contouren van een actieplan uitgetekend. We brachten onze sterktes en uitdagingen in kaart en bepaalden waar we op korte en middellange termijn willen groeien.
De volgende stap in het traject is een jobshadowing in Eindhoven, waar we de kwaliteitswerking van Fontys van dichtbij zullen observeren. Die internationale uitwisseling geeft ons niet alleen nieuwe inzichten, maar versterkt ook onze ambitie om als talencentrum te blijven inzetten op duurzame onderwijsinnovatie.
Dank aan de experten van Fontys, aan Epos vzw en aan de Europese Unie voor hun steun aan dit project.
